海口制服厂服务至上「百剪服装」

1923年时，协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙，头戴一顶小方帽，这身素雅清淡的护士服装，使人仪表非凡，当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。1926年，第八届***护士时，代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时，北京各医院护士服样为：短白褂，外罩长坎肩(南方称背心)，护生的长坎肩为蓝色，护士为白色。这种服装易做易洗，但袖口过大，对于操作甚为不便，甚至将药瓶从架上带下，对于操作尤为不便。男护士服装为白长衫，受美国护理界影响，左袖上绣有校名，这种男护士服装常与当时旅馆及饭庄、茶房的长衫相仿，多有误会，因此决定改变样式。

被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。

即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。

此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。

被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。

注意穿好手术衣后，双手半伸置于胸前，避免触碰周围的人或物。不可将手置于腋下、上举过肩或下垂低于腰部。

手术完毕还有接台手术时，巡回护士协助解开身后衣带，绕向前方抓住手术衣衣领，向前脱下衣服，手术人员顺势将手套套在腕部，

右手指抠住左手手套翻折部将其脱下，左手指抠住右手手套内面将其脱下，喷消毒液重新穿手术衣。

必须穿防护服

尤其是医护部门，有大量病菌的存在，有些场合必须穿手术衣才能进入。

手术衣材料发展趋势

件手术衣是19世纪末，20世纪初才被使用的。手术衣和铺单初采用是为了在非无菌区与无菌区之间创造一道屏障防止伤口，对患者和医护人员的保护。

近年，对血传病原体如HIV、HBV、病毒传播的深入了解更加重视对于手术衣和手术铺单、覆盖巾所采用织物之有效阻隔性的需求。

手术衣使用的面料一般采用重复使用与抛弃式材料，可重复使用的织物由纤维经纺纱织造而成。抛弃式使用的材料通常以不织布为主。

不论何种型式、何种材质在现今的市场中都扮演着重要且不可或缺的角色，至于未来的发展，

在、医院与业者共能努力下，提升产品质量的同时仍需多方面考虑，制定完整配套措施，创造出流动的活水与蓝海的市场。

手术衣颜色由来

李斯特的这一系列改革，其实挺成功的。来他的患者，的情况大大减少了。

但是，当时大多数的医生并不相信洗洗手，换件衣服这样的事儿，就能降低的率。他们想，要真是这样简单的话，那如果洗洗手，换件衣服，是不是就不会生病了呢？

不过，也有一些医生相信李斯特的做法，比如德国慕尼黑一家医院的负责人也在自己的医院里推行李斯特的做法。没想到，效果立即就出现了，率真的大大下降了。

于是，李斯特的名气一下子就传开了。欧洲各地的医院纷纷开始效仿他的做法。

很快，白大褂就变成了医生们在做手术时的标准装束。我在下面配了两幅画。它们出自同一位画家之手，美国人伊肯斯。幅叫《格罗斯》，是伊肯斯1875年的作品。

第二幅，叫《阿格纽》，绘制于1889年，前后相差14年。但是你看这两幅画，感受就会很明显。

在前面那幅作品上，手术室里忙碌的医生都是西装革履的；而在后一幅作品里，医生们都换上了白大褂。