护士服厂-百剪服装(在线咨询)-海南护士服

病员服是每个医院的服装，医院为了自己的形象，通畅会采用质量较好，款式较好的病员服。

以前的病员服很普通，无论是面料还是款式都一般。

以前的病员服没有那么为着想，在面料方面采用的面料不耐洗耐用，面料成分也不是那么舒适，穿在身上舒适度不高。

在款式的设计上，没有新颖的款式，面对各个的不能随意调整，无法针对各个的患者使用不同的款式。

改进后的病员服对采用的面料有了一定的要求，除了耐洗耐用的耐消毒的同时，还要穿着舒适，贴身衣物柔软服帖，透气舒适。

在款式上，针对不同的设计不同款式，使用起来更加方便快捷，为医护人员提供了不少便利，也方便的患者本人。

病员服的款式也需要与时俱进，护士服厂，一个医院的整体环境跟每一样内在东西都有关联，病员服作为住院部重要的服装之一，其款式也需要新颖，为医院打造一个美观的环境。

蓝白条纹这些基础款式自不用说，可以继续采用，但也要继续研发设计新的病员服。

灰白条纹、方格、浅蓝、分红等等款式和颜色的病员服都可以用于各个，套装、裙装，系带、纽扣等等款式根据不同的实用程度安排在不同的。

病员服作为给使用的服装，在款式和面料方面都需要经过不断的改进来满足不同时期的需求。

一些亟需解决的问题也日益凸显出来：

1、医院需自行筛选厂家，采购运输所需被服，耗费人力物力。

2、洗涤人员的招募，洗涤设备的维修维护均需较高成本。

3、被服供应商能力水平参差不齐，采购被服品质不够稳定。

4、采购被服存量过多造成积压浪费，存量不够，各周转量紧张。

5、为节省医院经营成本，缝缝补补又三年后才能对破损被服进行报废，护士服订做，影响使用感，不利于医院整体形象建设。

与此同时，随着社会化，产业化，化的需要，传统的医院洗涤模式逐渐演变成集中式一体化洗涤，'洗涤租赁模式'逐渐替代了传统模式。

被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。

即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。

此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。

被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，护士服定制，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，海南护士服，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。